terça-feira, 5 de março de 2013

Kempinski Career Day
















"Kempinski Career Day" é realizado todos os anos em Munique, Alemanha. As inscrições são feitas online pelos interessados no qual tens de referir todo o teu perfil profissional. Após envio de carta de apresentação e CV, no local no evento saberás se foste seleccionado para uma entrevista fixa. Caso isso não aconteça, terás a chance de falar com qualquer General Manager que desejares e melhorar a tua rede de contactos ou até conseguir uma posição.

Como todos os anos a IMI esteve presente no evento. Partiram dois autocarros de alunos do campus e demorou aproximadamente 5 horas para chegar ao nosso destino. A escola providenciou um pequeno saco com comida para a viagem, mas nada muito complexo, pois no evento teríamos a possibilidade degustar alguns produtos fornecidos pela Kempinski.



À chegada muitos dos alunos sentiram-se um pouco desconfortáveis pois repararam na quantidade de candidatos no recinto e na estrutura onde as entrevistas eram realizadas. Desde o momento em que é feito o check-in, existe a possibilidade de participares em algumas apresentações dos diversos departamentos da empresa. Ao todo podes ver 4 General Managers, mas o tempo de espera pode ser um pouco extenso, devido à afluência de candidatos. Devido a esse facto, o meu conselho é: dependendo dos benefícios que queiras retirar do evento escolhes o melhor caminho a tomar, pois se gostares mesmo de falar com um determinado GM o tempo de espera pode rondar 1h ou mais. Deste modo quanto mais tempo perdes na apresentações, menos tempo tens para entrevistas. As entradas para candidatos externos começa às 14h progredindo de 30 em 30 minutos, por isso gere bem o teu tempo, pois o autocarro partirá por volta das 18h.

Ao aproximarmos-nos do final do evento, colaboradores do evento distribuem "merchandises" relativas à Kempinski, desde canecas, canetas, bloco de notas, entre outros. Embora alguns alunos acharam que ir ao Kempinski Career Day fosse uma perda de tempo, em geral a reacção foi bastante positiva, devido ao facto de poderem praticar as suas capacidades de entrevista e aumentar a sua network.

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"Kempinski Career Day" is held each year in Munich, Germany. Applications are made online by interested parties in which you have to mention all your professional profile. After sending cover letter and CV, at the event you will know if you were selected for a fixed interview. If not, you will have the chance to speak to any General Manager, improve your network or even get a position.

As every year, IMI was present at the event. Two buses of students left campus and took approximately 5 hours to reach destination. The school provided a small bag with food for the journey, but nothing very complex, because in the event we would have the chance to taste some products supplied by Kempinski.




Upon arrival, many of the students felt slightly uncomfortable when noticed the number of candidates in the room and the structure where the interviews were conducted. From the moment you check in, it is possible to take part in some presentations of the various departments of the company. Altogether you can see 4 General Managers, but the waiting time can be a bit long, because of the influx of applicants. Due to this fact, my advice is: depending on the benefits you want to take out of the event you will choose the best path to take, if you really would like to talk to a particular GM, the waiting time may be around 1 hour or more. Thus the longer time you lose in the presentations, less time you will have for interviews. The admissions for external candidates starts at 14h progressing from 30 to 30 minutes, so manage your time well, because the bus will depart at around 18h.

When approaching towards the end of the event, the employees distributed "merchandises" from Kempinski, like mugs, pens, notepads, among others. Although some students found that going to Kempinski Career Day was a loss of time, in general the reaction was very positive, due to the fact that they could perform their ability to interview and increase their network.